近年來台灣結婚人口及生育率屢創新低，華南銀行為響應政府鼓勵適齡結婚、生育之人口政策，宣布即日起提高員工結婚及生育津貼，結婚補助由原來的1萬元提高到3萬元，生一胎由補助5000元，一口氣提高到10萬元。華南金控兼銀行董事長吳當傑表示，讓華銀結婚生育津貼倍增，不但是體現員工關懷，也是希望協助政府解決少子化問題並善盡企業社會責任。華銀表示，如果結婚雙方同為行員可分別申請，可拿到6萬元禮金；生一胎補助10萬元，如為雙胞胎則補助20萬元。其他有關結婚及生育的福利政策，包括婚假14日、安胎病假在30日內給予全額薪資，超過30日在3個月內給予3成薪資，都優於勞基法的規定；產假及陪產假也依照法令規定給與，暢通的育嬰留職停薪申請管道，讓員工可以陪伴幼兒成長。另外，在職場環境設計上，提供哺集乳室等女性員工友善的工作環境。並與何嘉仁公司簽約辦理企業托育服務，若華銀員工子女就讀何嘉仁幼兒學校、安親學校及使用幼兒學校延長托育服務時，由華銀提供優惠措施。華銀還提供員工子女教育獎助金及員工子女獎學金，希望所有的員工及其下一代都能在華銀這個大家庭的關懷下成長茁壯，落實員工關懷政策。華銀表示，人力資源是銀行最重要的資產，所以在員工關懷方面，除組織持續改造精進，切實遵守勞動法令，以建立平等、健康、幸福的職場外，規劃具競爭力的整體獎酬福利制度，以吸引、激勵、留任優秀人才，一直是華銀努力的目標?
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